我国企业为什么做规范
首要，我国商场经济的快速开展为企业营建了杰出的工业环境。我国经济已接连三年坚持10%左右的添加。2005 年全年规划以上工业添加值同比添加16.4%左右，我国工业企业赢利在接连三年坚持30%～40%高速添加的根底上，于2005 年进入平稳添加阶段，全年完结赢利到达13 800 亿元人民币，税金总额初次打破10 000 亿元，增幅双双到达20%左右。我国经济的快速开展为企业发明了越来越好的工业环境，越来越多的巨型企业参加到世界舞台的竞赛中去，如联想、TCL 等，这些企业在面临世界工业竞赛及开展方向这一问题时都不谋而合地认识到，具有自主知识产权的规范系统，将是添加企业世界竞赛优势的最佳筹码。
其次，我国企业现已具有了适当的技能、资金和人才的储藏。这得益于我国企业现代企业管理制度的树立，这使得企业的研制部队能够更有保证而且更有针对性地开发更多具有自主知识产权的新技能，并将这些技能转化为商业价值。这一根底也促进了具有世界视界和工业醒悟的企业间的沟通，在同一工业方向的技能交融、削减重复开发本钱，扩展技能影响力就构成了我国以企业为主体的工业安排规范拟定的开始原因。
再次，在全球经济一体化局势下，规范拟定需求放眼全世界，我国企业拟定规范是要促进我国和全球工业的开展。以加工和仿照为主的我国制作显着现已不能契合我国经济快速开展以及对世界影响力越来越大的趋势，我国企业有必要参加规范的拟定作业，这样才干从工业链上获得更多的主动权。值得欣喜的是，大多数我国企业现已越来越认识到这一问题的重要性，并积极参加到具有自主知识产权的规范拟定作业中来，这是全球一体化条件下不可逆转的最大趋势。
我国规范的现状
提到我国规范的拟定作业，就需求了解现在我国规范拟定的法令布景。世界上拟定规范其完结已具有十分老练的规范拟定和工业化的思路和运作方法，在咱们国家，拟定工业规范在最近这几年依然归于一个新式事物，许多运作机制仍是在不断的探究和测验进程中，这其中会触及知识产权、商标以及终究的工业运作权等问题。现在，在我国拟定规范，需求遵从《中华人民共和国规范化法》的指引与束缚，并由政府和相关部分立项批阅。整体来说，我国政府在这方面有着清晰的辅导思路，即规范拟定应由政府辅导，工业牵头，这是在我国现有条件下的一个正确挑选，既削减了蜂拥而至、多而不精等状况的发生，也能有用保证国家利益、工业利益和企业利益的高度一起。当然，现在我国规范拟定的法令和机制保证依然存在许多的缺少，但我国政府在这方面的作业从来就没有中止过，并实在做了许多有用的测验和立异，这为构建一个杰出的规范拟定的法令环境发明了条件。
咱们能够很清楚地看到，我国规范开展正在发生十分显着的改变。首要是观念上的改变，曾经我国规范的拟定作业以“采标率”为方针、以规范为中心，现在则是以带动工业开展为中心，这种完全的观念改变推进了产学研联合，“以大带小”的树立自主技能立异和知识产权的规范；其次是政府职能的改变，政府不再过多干与企业行为，由本来的政府主导改变为政府辅导，这样就有用地坚持了企业自主立异的生机；再次，规范拟定的方式也由本来的以科研院所为主体改变为以企业为主体，这使得自主立异的知识产权能更契合商场的需求，企业间能够经过联盟的方式增强规范拟定的功率，并使规范的拟定获得继续的更新和完善。在新的局势下，需求以企业为主体，经过竞赛树立事实上的工业规范，这样的规范才具有旺盛的生命力和现实意义。
我国企业对规范拟定的了解
已然现在我国的规范拟定作业是由工业安排牵头进行的协同立异，那么咱们就需求了解一下我国企业对规范拟定的了解。以下，咱们从利益、机制、系统、联盟以及知识产权等五个方面扼要讨论一下我国企业对规范拟定作业的思路。
第一个要讨论的是规范拟定作业的利益问题。这是因为企业参加规范的拟定作业终究要转化为商业价值，经过拟定规范使企业利益最大化，这是企业寻求的方针，可是规范拟定作业不是单一企业的“凭空捏造”，更不是少量几个企业的“独占规范”，而是工业中同一方向许多安排的联合立异，这使得经过拟定规范带动工业开展成为可能，并为顾客带来价值最大化。工业利益和企业利益的表现从某种意义上说，正是国家利益的表现，拟定规范需求统筹三方利益。如我国的“闪联”规范便是企业间打破隔膜，完结团体立异的一个很好模范，其规范作业的开展获得了世界上其他规范安排的认可，有用推进了3C 工业的良性开展。
第二个要讨论的是规范拟定作业的机制问题。现在我国企业最为一起的观念是拟定规范需求树立揭露、通明的机制。因为规范要具有广泛的代表性，完结技能先进性和工业可行性的最佳结合，需求揭露和通明，只要树立这样的机制，才干招引和鼓舞企业、学术安排的参加，使得这些企业或安排的自主知识产权得以维护，防止由一家或几家首要企业控制规范的运作，噬取其他参加安排的利益，并在规范的拟定作业中广泛寻求工业定见，终究推进不同的安排朝同一方向和方针尽力，一起参加规范的拟定作业。
第三个要讨论的是规范拟定作业的系统问题。咱们发现，公正、揭露的决议计划系统是推进规范拟定作业的有用催化剂。这包含，大多数的企业安排要求树立通明的会员参加和管理机制，构成开发效果共享机制，通明的投票表决机制和争议裁定机制，这些机制都遵从公正、揭露基本原则。企业或其他安排投入很多人力、物力和财力开发出来的具有自主知识产权的新技能，需求树立这样的决议计划系统保证本身的利益，并进一步防止职业独占。
第四个要讨论的是规范拟定作业的联盟问题。联盟能够进步到规范拟定的战略高度，企业或安排的知识产权立异，不只要走进来，而且要走出去。加强企业间的技能协作和技能沟通，加强我国企业与世界厂商和学术安排的技能结盟，一起讨论工业开展意向和打开多种方式的技能沟通，能够使企业防止重复投入进行开发，一起精确地掌握工业开展的意向，从而为工业链上各个环节的厂商发明杰出技能开发环境，促进工业链的健康开展。
第五个要讨论的是规范拟定作业的知识产权问题。这包含知识产权和商标两大方面。在知识产权上，规范拟定作业需求完结参加成员的知识产权价值表现，一起鼓舞、供认和尊重参加成员的技能奉献。以闪联为例，现在该安排已整合了近200 项中心专利技能，便是缘于其对这种知识产权问题的机制保证。这实践上也要求规范拟定安排需求拟定可施行的专利授权和运用方式；另一方面是商标，商标的树立是为了促进规范的商业推行方式，这需求有一起的形象和标识，而且对规范认证进行一起管理。
中外企业间规范协作存在的问题
中外企业间的规范协作事实上存在着许多问题与差异，这包含法令系统差异和文明差异两大方面。
现在世界上依然没有一起的规范协作法令文件，这使得中外企业间的规范协作缺少法令根底，别的也发生了许多规范拟定中的知识产权归属和运用问题的胶葛。在文明差异上，因为各国的国情和文明等要素的不同，使得规范拟定作业简单发生冲突，这需求规范安排尽力树立沟通和体谅机制。我国的闪联规范安排在这方面进行了有利的测验，别离与日本的ECHONET联盟和韩国的家庭网络协会进行了深化的沟通与讨论，并终究促成了亚洲第一个跨地区的家庭网络规范安排———“亚洲家庭网络规范委员会(AHNC)”的树立。值得注意的是，中外企业间的规范协作最重要的妨碍是具有实践商场独占位置的企业的强势及不认可情绪，他们对我国企业技能立异和我国现状不了解也不肯了解，这严峻阻止了具有自主知识产权的我国规范的开展。
现在，世界上少量企业使用其强势位置采纳一家独挡的做法，约束其他厂商的技能开发和自主立异，强行推行其主导的规范，这种做法大大伤害了工业利益，这种狭窄的独占主义需求防止，并上升到国家利益的层面予以注重。
事例剖析：闪联在我国工业规范机制方式立异道路上的探究
2005 年4 月，在信息工业部、我国电子工业规范化技能协会和中关村管委会的辅导下，闪联规范作业组确认了运作机制变革，树立了闪联信息工业协会，有用地树立了闪联规范在工业化推行进程中规范组“中立的法人实体”位置。作为信息工业部规范运转的第一个试点，以协会促进工业规范开展运作方式得以树立，闪联信息工业协会联合国内厂商拟定我国具有自主知识产权的闪联国家规范，并与世界规范相兼容，完结信息、家电和通讯设备的智能互联、资源共享和协同服务，脱节产品同质化竞赛，构成新的工业方式。
2005 年12 月，“闪联信息技能工程中心有限公司”在国家发改委、信息工业部、科技部、国家规范委以及北京市政府的联合支持下，由联想集团、TCL 集团、长城集团、长虹集团、创维集团、海信集团、康佳集团、中和威八家国内首要的信息技能抢先企业联合出资树立，全面致力于规范的工业化和商场化作业，致力于自主技能立异和闪联品牌的建造作业，用实践行动推进了国内自主立异作业的开展。闪联针对3C 融 合的工业开展机会，进行完好的工程化和集成化研讨开发，消化、吸收和集树立异，完结工业化开发的悉数进程，为工业化规划出产供给成套老练的先进技能，并不断地推出具有商场竞赛力的闪联新产品；一起推进世界协作与沟通；培育高水平的工程技能与管理人才；为职业和相关范畴的开展供给信息和咨询服务。协会和工程中心将相得益彰地开展作业，大力推进闪联规范的工业化进程，进步闪联在全球3C 工业中的工业位置和影响力。
闪联所走出的以企业为主体联合立异，推进规范建造的成功经验，充分证明以企业为主体的技能立异系统是加强自主立异，进步国家竞赛力的打破口，因而闪联在我国工业规范机制方式立异道路上的探究和获得的成功经验值得大力推行。
小结
关于我国规范拟定和知识产权的开展作业，咱们总结如下的主张：
- 推进树立以商场导向、企业为主体的规范方针保证系统；
- 树立与世界规范广泛沟通和了解的机制；
- 树立相互信任的联系根底；
- 鼓舞世界企业参加我国规范拟定作业；
- 我国知识产权维护和法令系统的树立健全，赶快推进反独占法树立。
