智能照明的迅速开展，整合式体系架构将成才智照明规划显学。才智照明商机巨大，引动各大照明厂商与体系厂动作一再。但是，跟着物联网年代到来，才智照明之开展已不再是单纯的环境光源改动，打造一个可跟人互动的照明环境，才是才智照明的最终目标。为此，跨范畴、技能的整合式体系架构，将成才智照明未来要点开展趋势。
工研院电光体系所组长朱慕道表明，未来才智照明，将不仅仅是单纯环境的光源改动，还会进一步的演变成以人为主，跟人互动的照明环境，也便是所谓的人因照明的规划。为此，从体系整合概念动身，供给解决方案供顾客运用将是一个必然趋势;藉由跨范畴整合LED才智光模组、才智闸道器、照明云、光环境规划等要害技能，建构可因应人、时、地需求而主动调变，以人为本的才智照明体系。
另一方面，整合式体系架构开展趋势鼓起，也带动异业协作的商场策略。如飞利浦(Philips)与思科(Cisco)公司宣告经过现代办公室物联网创立一个动力节省、构建功率和职工生产力新价值的全球战略同盟。该同盟将集成飞利浦的LED衔接照明体系与思科IT网际网路技能，来打造高达10亿欧元市值的全球办公室才智照明商场。
朱慕道指出，整合式体系架构既成未来开展趋势，也将唆使才智照明业者间的异业结合/购并态势。如飞利浦和思科，不同范畴的业者采纳协作的方法，除合力研制新技能外，也是藉此寻觅商场新定位，以获取新的商机。
一起，此一趋势也对传统照明工业链产生影响。传统工业链以LED灯具厂为主角，整合LED光源模组、二次光学、驱动器及散热模组，供给给工程厂商或规划师，进行光环境的建置。但是传统的工业链已不适用需求高度体系整合的才智光服务工业。
为此，未来传统LED照明厂应由现行照明灯具开发的商业型态，转型晋级为体系商业型态。因为传统LED照明厂已具有深沉的硬体根底技能，若再能把握要害照明技能，如因应人因照明需求的同色异谱技能、光医治等，便可再创造工业晋级时机。
